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[size=3]2009年7月7日星期二 }cfotB';
一、聊天室讨论主题原则: T@mcXe|.b5
[bztdxxl] 8:49 pm: 提示哈:务实莫务虚,不要花架子,要继续贴近企业、贴近班组、贴近职工。 [3Dbc0~|h
[新鲜阳光] 8:50 pm: 以企业关注焦点和热点进行,围绕班组展开啊老师们 k6} s#
[] 8:51 pm: 主要和大家交流一下,正常生产、正常的人际关系和新闻是有区别的,提醒大家不要进入误区 )zS0Atx@s,
[新鲜阳光] 8:51 pm: 高温下的考验我们怎能更好地突出其新闻价值呢 C}"YFBx
[bztdxxl] 8:52 pm: 讨论前,管理员提示没有?上期我们做过什么主题? SJ"@i$E
[新鲜阳光] 8:53 pm: 安全月过后,企业的工作重点将围绕什么进行,是我们去值得挖掘的 p0|2b`D%O
[] 8:53 pm: 提示了,大家一言一语就把主题给分解了。呵呵 %~Rk]F
LG
[二楼西头] 8:53 pm: 班组的自我管理,自我调节,自我提升。在区队的指导下,更多的发挥自主作用 4?Z4|Yk3
[bztdxxl] 8:55 pm: 上期主题是什么啊?谁说说 ADdb9s5
[] 8:55 pm: 文字稿一般都是有其鲜明的主题的,选取班组中典型人物、典型事件,从中发掘事物的本质意义,总结某种客观规律或历史经验,反映具有时代特征和时代气息的主题,体现时代的主旋律,从而产生重大的教育意义。 A(U&yRe4
[孙伟] 8:55 pm: 这也是钢铁行业的普遍情况。作为班组,企业的细胞。想法其实很简单,就是干好活为 5V'+?Vir!7
[] 8:56 pm: 管理,管物管人还要管智,员工的智慧潜能值得关注的哟!! h`0"fsz
[新鲜阳光] 8:56 pm: 奏响管理主旋律之安全管理啊 L>&_ |